Психология партнерских достижений. Мотивация и Эмоциональное состояние. Коллективная коммуникация.

Psychology

Эффективность партнерской сети зависит от качества коммуникаций в коллективе. Лучше усвоить это как можно раньше, не дожидаясь, пока неприятный опыт заставит обратить внимание на этот вопрос. Невозможно мотивировать людей, которые чувствуют себя неуютно, подавленно и попросту плохо. А значит, вам, как хорошему лидеру, придется брать на себя нелегкую функцию по созданию благоприятного психологического климата. Но сложно будет только на первых порах. Чем дальше, тем больше естественное мотивирование окружающих будет входить у вас в привычку. Итак, как же воплотить в жизнь такое желанное будущее?

Producer Niclav S., Doctor of Sc.

Я пробовал разные средства для повышения эффективности своей команды, и обратил внимание на следующий момент: ничто не действует на людей лучше, нежели положительные подкрепления. С характером положительных подкреплений вы можете экспериментировать на свободный манер – постепенно понимание того, как лучше поступать в той или иной ситуации, начнет приходить само. Выработается так называемая деловая интуиция. Но чтобы накачать этот невидимый глазу бицепс, необходимо на начальном этапе четко контролировать свои действия. Можно даже завести специальный блокнот, в который вы будете выписывать способы заинтересовать, увлечь, порадовать или похвалить партнера. Это поможет отделить действия, которые вы действительно выполните, от множества мыслей и идей, которые мозг нередко ошибочно принимает за бурную деятельность. Используйте любые средства, чтобы сплотить свою команду и укрепить связи внутри нее. Поощряйте людей к сотрудничеству, и не забывайте про выражение благодарности за работу. Кому-то такие благодарности лучше выражать при личной встрече, кого-то же лучше благодарить публично. Вроде бы, это мелочь, но в наши дни многие об этом забывают.

Позитивное эмоциональное подкрепление становится мощнейшим стимулом для партнеров продолжать сотрудничать с вами. Убедитесь, что знаете, какие настроения витают в вашей партнерской сети, и понимаете, как их можно будет скорректировать при необходимости. Приподнятое состояние духа – параметр, который не стоит вам ни копейки, и при этом оказывает постоянный эффект на КПД компании.

Producer Niclav S., Doctor of Sc. Фото by actress Nataly Tsvetkova. Стилист Mila Benko. Фотограф Юрий Митропольский.